高校生のアルバイトについて

コンビニでアルバイトしていた高校生が風邪をひいてお休みしたいとオーナーに電話したら、それならシフトを代わってくれる人を見つけなさいと言われたと。

見つけられなかったペナルティとしてお給料を差っ引かれたという話、証拠写真とともにTwitterで晒され炎上したニュースを見ました。

まぁ労働基準法に違反してるでしょうし、風邪をひいて休めないというのはどうかと思うのでこれはコンビニ側がよくないですよね。

しかし、想像出来ることとして、高校生って多分当日気軽にサボるタイプが多いのだろうなと、、。部活かったるいから今日は行かなーい、のノリで。

高校生バイトに働いてお金を貰うという責任感を教えるのは大変だろうなと思います。未経験からスタートの子が多いでしょうしね。

1人に1人ずつトレーナーがついてマニュアルに沿って教えるとかいう職場ならいいですけど、コンビニだとかそんな余裕なさそうな気も、、。

あんまり働く人に頑張れって言うとイマドキは追いつめるなとか言われちゃうんでしょうね。電通の事件もありましたしね。

難しいところだなと思います。


2コメント

  • 1000 / 1000

  • Juliette（ｼﾞｭﾘｴｯﾄ）

    2017.02.05 00:15

    @shika-noですねぇ、私もこのニュース見てそう思いました。代わりの人を見つけるって決まりはよくないとは思いますけどね、体調崩して欠員でシフトが回らなくなる体制はそもそもいかんでしょうし、、。でも高校生にこの荒業でしつけたい、親にも文句言いたい気持ちは分かりました（笑）
  • shika-no

    2017.02.04 19:14

    ワイドショー的な番組でちらっと見ただけですが、交代の人が見つからなかった、という報告をしないで無断で休んだのだそうですね。せめて「交代が見つかりません」という電話一報しておけば違ったんじゃないのかなーとオバチャンは思います。 こういう「炎上」する案件、ってよく聞いたらそれなりに本人にも落ち度ある、というケースも多いですよね…

Julietteのつづれ織り。

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